Gesellschaftliche Verantwortung

Wir sind uns als Unternehmen unserer Verantwortung für die Umwelt und die Zukunft bewusst. Deshalb achten wir auf eine nachhaltige Ausrichtung aller Produkte und Dienstleistungen,  den sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie den ehrlichen Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Zudem engagieren wir uns bei zahlreichen sportlichen, kulturellen, sozialen und
 schulischen Projekten in unserer Region.

Werte prägen unser Handeln

Die LEWA Gruppe legt hohen Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die von gemeinsamen Werten geprägt ist. Dazu zählen Wertschätzung unserer Kunden, Integrität als Fundament und Leitlinie unseres Handelns sowie Zuverlässigkeit in allem, was wir tun. Diese Grundsätze werden von jedem LEWA-Mitarbeiter gelebt und dienen der Entwicklung einer Zusammenarbeitskultur unter Mitarbeitern, mit Kunden, Zulieferern und weiteren Interessengruppen.

Darüber hinaus steht LEWA für einen respektvollen Umgang miteinander und für das tolerieren der Unterschiedlichkeit von Meinungen. Kooperation statt Konfrontation ist ein wichtiger Grundsatz unserer gemeinsamen Arbeit genauso wie die Stärkung der Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter und der Sinn für Gerechtigkeit und Fairness.


Unser globaler Steuerkodex als Download

Global Code of Conduct of the NIKKISO Group (EN)

This Nikkiso Group Global Code of Conduct (the “GCC”) shall set internal standards of the highest level with respect to compliance. The GCC provides the basic rules that we must observe to enable us to follow our conscience and to contribute to society as corporate citizens.
10 MB | pdf | 12.10.2020

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Global Tax Standard of Conduct of the NIKKISO Group (EN)

This Nikkiso Group Global Tax Standard of Conduct (the “Global Tax Standard of Conduct”) sets our internal standards with respect to tax compliance. The Global Tax Standard of Conduct provides the basic rules that we must properly fulfill to meet our tax obligations and to provide appropriate tax transparency so that we can carry out our company‘s social mission and responsibilities as a good corporate citizen.
6 MB | pdf | 12.10.2020

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Globale Verhaltensrichtlinie der NIKKISO Gruppe (DE)

Diese Globale Verhaltensrichtlinie der Nikkiso Group (der „Code of Conduct“) setzt interne Compliance-Standards auf höchstem Niveau. Der Code of Conduct liefert die Grundregeln, die wir beachten müssen, damit wir unserem Gewissen folgen und als Teil des Unternehmens einen gesellschaftlichen Beitrag leisten können
9 MB | pdf | 12.10.2020

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Globale Verhaltensrichtlinie für Steuern der NIKKISO Group (DE)

Diese Globale Verhaltensrichtlinie für Steuern der Nikkiso Group (die „Richtlinie“) setzt unsere internen Standards in Bezug auf die Einhaltung von Steuervorschriften. Die „Richtlinie“ legt die Grundregeln fest, die wir erfüllen müssen, um unseren steuerlichen Verpflichtungen nachzukommen und angemessene Steuertransparenz zu bieten, damit wir den gesellschaftlichen Auftrag und die Verantwortung unseres Unternehmens als guter Corporate Citizen erfüllen können.
6 MB | pdf | 12.10.2020

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Creating fluid Solutions - Company brochure LEWA GmbH

Facts about the LEWA Group - Information about the company, products, industries, applications and technologies.
4 MB | pdf | 07.03.2021

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Umweltschutz bei LEWA

Durch die Kombination von Ingenieurswissen auf Produkt- und Systemebene und aufgrund des tiefen Applikationswissens ist LEWA in der Lage kundenspezifische und energiesparende Lösungen für die unterschiedlichsten Industriezweige zu entwickeln.

We commit ourselves to acting responsible and by means of cost savings with ecofriendly pumps

Umweltfreundliche Pumpensysteme

LEWA sieht es als Teil seiner gesellschaftlichen Verantwortung, nachhaltig mit Ressourcen umzugehen und die Umwelt zu schonen. Dafür stehen unsere Pumpensysteme – mit hermetischer Dichtheit, hohen Wirkungsgraden und energieeffizienter Antriebstechnik. Sie ermöglichen umweltfreundlichere Prozesse und eine energieeffiziente Produktion. Unser Symbol für umweltfreundliche Pumpen: das LEWA eco-Siegel.

We commit ourselves to acting responsible and by means of cost savings with ecofriendly pumps

Umweltschonende Produktion

Wir bekennen uns zu verantwortungsbewusstem Handeln und sichern durch Kosteneinsparungen langfristig Wirtschaftlichkeit, Arbeitsplätze und somit auch die Wettbewerbsfähigkeit. Dazu schonen wir die Umwelt. Diese Verantwortung hört für uns aber nicht bei den Produkten auf. Keine Frage, dass wir auch in eigener Sache großen Wert auf eine umweltgerechte Herstellung legen. Darüber hinaus nehmen wir aktiv beim betrieblichen Umweltprogramm ECOfit des Landes Baden-Württemberg teil. Dabei werden das Abfallmanagement, die Luftreinhaltung, der Wassereinsatz und die Energiesparung überprüft und bewertet.

We commit ourselves to acting responsible and by means of cost savings with ecofriendly pumps

Initiative Blue Competence

Unser Verständnis von zukunftsweisender Nachhaltigkeit basiert auf den Prinzipien wirtschaftlicher Erfolg, Fairness, Respekt & Verantwortung und umfasst die Dimensionen Gesellschaft, Ökologie & Ökonomie. Wir verstehen nachhaltiges Handeln ganzheitlich im Sinne der Definition des Brundtland-Berichts1 und der Definition des Rats für Nachhaltige Entwicklung2 in Deutschland.


Strategisch

  • Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie
  • Mit nachhaltigen Geschäftsmodellen schaffen wir stabile Werte und sichern unternehmerischen Erfolg
  • Unsere Technologien und Lösungen fördern eine nachhaltige Entwicklung weltweit


Operativ

  • Nachhaltiges Denken und Handeln bildet sich in unseren Prozessen und Produkten ab
  • Wir handeln ressourcenschonend und setzen uns für Klimaschutz ein
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir fördern Engagement und Beteiligungsmöglichkeiten.
  • Wir setzen uns für die Einhaltung der Menschenrechte ein


Kulturell

  • Unser Unternehmen ist Lebensraum
  • In unseren Regionen übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung
  • Wir tun, was wir versprechen!


Kommunikativ

  • Wir pflegen den aktiven Austausch mit allen Beteiligten
  • Wir kommunizieren unser nachhaltiges Tun transparent

Sportförderung bei LEWA

Wir unterstützen den lokalen Sport aktiv in verschiedenen Bereichen. Denn Sport ist nicht nur gut für den Körper. Er fördert auch Sozialkompetenz, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie geistige Fitness und Kreativität. Diese Eigenschaften sind sowohl für sportlichen als auch beruflichen Erfolg ausschlaggebend.

LEWA is supporting regional sporting teams

TSV Eltingen e.V. – Schwerpunkt Fußball

Der Vorteil beim Mannschaftssport liegt darin, dass die Teammitglieder schon im Kindesalter die Einhaltung von Regeln und Strukturen lernen, gemeinsam agieren und nur als Team erfolgreich sein können. So werden soziale Kompetenzen durch positive Erfahrungen geschult. Diese Voraussetzungen stellen wir auch an unsere Mitarbeiter und Azubis. Deshalb unterstützen wir den TSV Eltingen und insbesondere seine Jugend-Fußballmannschaften. Seit März 2014 bestreiten die TSV-Sportler ihre Wettkämpfe im LEWA Sportpark. Ebenfalls auf dem Vereinsgelände befindet sich die LEWA Arena, Schauplatz der Heimspiele und des jährlichen „Jugend-Pfingstturniers“ der Fußballer.

LEWA is supporting regional sporting teams

Herren-Handballabteilung der SG Leonberg/Eltingen

Ohne Sponsoren wären Erfolge nur schwer möglich. Das gilt für Profis ebenso wie für Amateure. Gute Trainingsmöglichkeiten, Ausrüstung und Veranstaltungen werden zu großen Teilen durch Sponsorengelder ermöglicht. Aus diesem Grund ist es als ortsansässiges Unternehmen Ehrensache für LEWA die SG Leonberg/Eltingen auf dem Weg zu ihren nächsten Erfolgen zu unterstützen.

LEWA's running team

Citylauf Leonberg

Eine Veranstaltung für die ganze Familie. Das ist der Citylauf Leonberg dank der Hilfe von Sponsoren wie LEWA. Denn die Sponsorengelder ermöglichen es, dass die Läufer für kleines Geld und Schüler sogar ganz kostenlos antreten können. Beliebt ist der Lauf aber auch wegen seiner attraktiven Route, die durch die verschiedenen Ortsteile Leonbergs führt. Trotz aller Unterstützung für die Sportler kommt auch die soziale Verantwortung nicht zu kurz: Die Erlöse werden jedes Jahr an gemeinnützige Organisationen und Vereine der Region gespendet.

As a company, we are aware of our responsibility for the environment and for the future of our employees.

LEWA Betriebssportgruppe

Seit nun mehr über 40 Jahren gibt es unsere Betriebssportgruppe. Dabei finden regelmäßig sportbegeisterte Mitarbeiter aller Altersklassen zusammen, um ihrem Bewegungsdrang nachzugehen. Die Veranstaltung findet wöchentlich in der August-Lämmle-Schule statt. Über neue Mitglieder freut sich die internationale Gruppe immer. Die Veranstaltung findet jeden Dienstag von 17:15 – 18:45 Uhr in der Turnhalle der August-Lämmle-Schule in Leonberg-Ramtel statt.

Verantwortung für unsere Region

Eine Herzensangelegenheit ist für LEWA die Förderung von Kindern, Jugendlichen und benachteiligten Mitgliedern unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund engagieren wir uns bei zahlreichen sozialen und
 schulischen Projekten in und um Leonberg.

LEWA is supporting regional institutions

Dazu zählt unter anderem die Förderung des Kinderhauses Spitalhof im Rahmen des TECHNOlino-Projekts.


Für die etwas Älteren gibt es ein Kooperationsprojekt mit dem Johannes-Kepler-Gymnasium. Dieses führt Mädchen der zehnten Klasse mit anspruchsvollen Projekten gezielt an die Möglichkeiten von Ingenieursberufen heran. Außerdem engagieren wir uns gemeinsam mit der DAA (Deutsche Angestellten-Akademie Böblingen) und der Berufsschule BSZ Leonberg bei der Integration von Flüchtlingen. Mit Praktika helfen wir eine Berufsorientierung zu geben und auf den Beruf oder auf eine Ausbildung vorzubereiten.

In der Musik werden Werte und Normen vermittelt, die auch im Berufsleben relevant sind. In gleicher Weise werden damit Eigenschaften wie soziale Kompetenz und Kreativität gefördert. Aus diesem Grund engagiert sich LEWA für die Jugendmusikschule in Leonberg. Kinder an einer Grundschule können durch das Projekt an einer Instrumental AG teilnehmen.

Wichtig ist bei alledem die Wechselseitigkeit der Beziehungen. Das heißt, LEWA bietet zwar Fördermittel und Unterstützung, verbessert aber gleichzeitig durch den Umgang mit verschiedenen Menschen soziale Kompetenzen. Nicht zuletzt deshalb ist die Beteiligung an den Projekten fester Bestandteil der Ausbildung bei LEWA.

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